Wat kan MHIR voor uw bedrijf betekenen?
MHIR staat voor flexibiliteit, dynamiek en zekerheid op het gebied van mobiliteit, organisatie en personeel. Als partner van onze opdrachtgevers in de sector Openbaar Vervoer, zijn wij een professionele aanvulling op de exploitatie. Afhankelijk van de vraag en de behoefte vullen wij de exploitatie aan tot 100% en kunnen adequaat in de flexibele personele behoefte van de opdrachtgever voorzien. Door actief te participeren in de exploitatie kunnen wij onder andere door middel van planning, sturing en coachen veel werk en kosten bij onze opdrachtgever besparen. MHIR initieert en ontwikkelt een groot aantal activiteiten, zoals task forces, masterclasses en opleidingen ten behoeve van een efficiënte en effectieve exploitatie.
Naast het openbaar vervoer is MHIR ook actief voor bedrijven in de techniek en transport.
De mens staat centraal binnen onze organisatie. Naast het organiseren van werk ondersteunt MHIR haar werknemers door het geven van opleidingen en trainingen, omscholingstrajecten en coaching. Korte lijnen en een open communicatiestructuur staan centraal binnen onze onderneming.
Naast het openbaar vervoer is MHIR ook actief voor bedrijven in de techniek en transport.
De mens staat centraal binnen onze organisatie. Naast het organiseren van werk ondersteunt MHIR haar werknemers door het geven van opleidingen en trainingen, omscholingstrajecten en coaching. Korte lijnen en een open communicatiestructuur staan centraal binnen onze onderneming.
Werven en selecteren
Bent u op zoek naar talentvolle en gemotiveerde kandidaten met een afgeronde LBO of MBO opleiding en een aantal jaren werkervaring... Lees verder |
![]() |
Detacheren
Steeds meer organisaties willen wel de lusten maar niet de lasten van vast personeel. Voor deze organisaties verzorgt het MHIR... Lees verder |
![]() |
Payroll
Als ondernemer wordt u geconfronteerd met steeds meer regels op het gebied van personeel. Terwijl uw bedrijf de handen al vol heeft... Lees verder |
![]() |
Projectmanagement
MHIR plaatst het detacheren van personeel in een projectomgeving. Niet zelden gaat het om het werven van groepen van nieuwe medewerkers... Lees verder |
![]() |





